Évaluation complète des capacités fonctionnelles


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Évaluation et remise d’un rapport identifiant les capacités physiques actuelles du patient selon des tests standardisés. Le tout permettant à un professionnel de la santé d’émettre le degré de restriction temporaire ou permanente du travailleur. Évaluation de 2 à 3 jours, pouvant même être effectuée sur une semaine complète de 5 jours, et ce, selon les objectifs du mandat.

Ce type d’évaluation peut également être utilisé par des employeurs comme examen de sélection à l’étape de la pré-embauche. Lorsque l’objectif de l’évaluation est de déterminer si les capacités actuelles sont compatibles avec les exigences d’un emploi quelconque, le protocole des tests sera alors modifié afin d’inclure davantage de simulations de tâches ou de mises en situation correspondant à l’emploi actuel ou visé. Le rapport remis comportera les capacités observées en relation avec les exigences des tâches demandées.

Christine Chartier, ergothérapeute, vous explique ce qu’est une évaluation des capacités fonctionnelles.