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Prix et mentions

La reconnaissance des services de Physio Extra

Au courant des dernières années, Physio Extra a reçu plusieurs prix et mentions lors de différents concours prestigieux. La participation à certains concours est un excellent moyen d’en savoir davantage sur ce que pensent nos employés sur nos pratiques, nos conditions et surtout pour mesurer leur satisfaction vis-à-vis leurs conditions de travail et leurs indices de bonheur. Certains concours locaux nous permettent également de nous situer ou de mesurer nos pratiques avec d’autres entreprises régionales afin de continuer d’améliorer notre service à la clientèle  et d’innover sans cesse.

Prix Estim (2009-2010-2015 finaliste – 2011 lauréat dans deux catégories – 2016 lauréat )
Les prix Estim visent à reconnaître publiquement les entreprises et organisations qui se distinguent par leur réussite exceptionnelle et à valoriser, auprès de la clientèle visée, le sentiment d’appartenance et de fierté à notre territoire.
http://www.ccemontreal.ca/estim

Canada’s Top 100 employers (2013-2014-2015 Top 200 finaliste)
Souligne les entreprises canadiennes se démarquant dans leurs pratiques en ressources humaines.
http://www.canadastop100.com/

Canada Profit 500 (2014-2015 finaliste)
Le classement PROFIT 500 est de loin la plus importante reconnaissance de la réussite entrepreneuriale au Canada. Les entreprises canadiennes connaissant la plus forte croissance donnera désormais la vedette à 500 sociétés.
http://www.profitguide.com/microsite/profit500

Prix Atlas Medic (2012 Finaliste / seul en milieu privé)
Prix d’Excellence en enseignement clinique attribué au meilleur milieu de stage
http://www.readap.umontreal.ca/formation-en-physiotherapie/prix-et-mentions/

Le Gala du Griffon d’or (2012-2016 finaliste – 2013-2015 lauréat)
Vise à reconnaître l’excellence et la réussite dans la région de Terrebonne.
http://www.galadugriffondor.com/

Les Affaires – Palmarès des 300 plus grandes PME du Québec (2013 – 161e/300 au classement général – 2015 – 231e/300 au classement général – finaliste)
Deuxième dans le classement « Création d’emplois sur 5 ans »
Cinquième au classement « Création d’emplois sur un an »

Défi Meilleurs Employeurs (2007-2008 finaliste – 2009-2010-2012 lauréat)
Le défi vise à récompenser les employeurs qui adoptent des pratiques qui favorisent l’engagement de leurs employés, rehaussent leur fierté et contribuent au positionnement exceptionnel de leur entreprise. Sondage remis aux employés des entreprises.
http://www.defiemployeursinspirants.com/

Dunamis (2009 finaliste et lauréat – 2010-2017 finaliste – 2011 lauréat dans deux catégories)
Le Dunamis est un concours qui vise à reconnaître la vitalité et le dynamisme des entreprises lavalloises de toute taille et de tous secteurs d’activités.
http://www.ccilaval.qc.ca/dunamis/concours-dunamis-2013.html

CCITB Chambre de commerce et d’industrie Thérèse de Blainville (2010 lauréat)
Hommage à la réussite des entreprises de la région de Ste-Thérèse et Blainville.
http://www.ccitb.ca/

CEDEC Ahuntsic-Cartierville (2009 finaliste)
Récompense les employeurs favorisant l’engagement de leurs employés.
http://www.cdec.qc.ca/

STELLAR (2010 lauréat)
Hommage à la réussite des entreprises de la région de Ste-Thérèse et Blainville
http://www.ccitb.ca/gala-stellar

Inspirant Défi employeurs inspirants (2012 finaliste)
Hommage à la réussite des entreprises de l’arrondissement d’Ahuntsic
http://www.portailrh.org/DEI/siteWeb/pantheon.aspx