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Intervention en ergonomie au travail

Choisissez le bon professionnel pour vous selon votre enjeu de santé.

Une intervention en ergonomie comporte plusieurs étapes pour identifier, analyser et améliorer les conditions de travail. Voici un déroulement type, applicable aux petits et grands projets ainsi que les services offerts.  

Une femme professionnelle en blazer gris s'adresse à un groupe diversifié de personnes dans un environnement de bureau moderne

Notre approche

Analyse de la demande

  • Rencontre avec la direction, les responsables et les travailleurs.
  • Définition des objectifs (réduction des TMS, amélioration de la productivité, sécurité, bien-être, etc.).
  • Définition de la méthodologie, du déroulement du projet, du budget et de l’équipe projet.

Observation du terrain et recueil des données

  • Visite de l’entreprise et observation du travail.
  • Entretiens avec les opérateurs et les gestionnaires pour comprendre les difficultés rencontrées.
  • Analyse des données d’accidents si nécessaire.
  • Collecte de données quantitatives et qualitatives (mesures, vidéos, questionnaires, etc.).

Analyse des données

  • Étude des gestes, postures et flux des travailleurs ou du processus de production.
  • Identification des contraintes physiques (efforts, répétitivité, vibrations, etc.).
  • Évaluation des contraintes cognitives (prise de décision, attention, stress).
  • Analyse de l’environnement (éclairage, bruit, température, etc.).

Diagnostic et identification des problèmes

  • Synthèse des observations et mise en évidence des facteurs de risques.
  • Analyse de la situation entre travail prescrit et travail réel.
  • Priorisation des problèmes en fonction de leur impact.

Proposition et test de solutions

  • Co-construction de solutions avec l’équipe de l’entreprise.
  • Prototypage ou simulation des améliorations.
  • Expérimentation des solutions sur une période test.

Mise en place des améliorations et suivi

  • Validation des solutions retenues.
  • Accompagnement des opérateurs dans l’adoption des nouvelles pratiques.
  • Formation et sensibilisation du personnel si nécessaire.
  • Ajustement des solutions si besoin.

Une analyse du travail réel permet d’assurer que les améliorations répondent aux besoins des travailleurs et de l’entreprise.

Services offerts

Identification des risques ergonomiques

Une évaluation détaillée est réalisée pour identifier les facteurs de risque liés :

  • Aux mouvements répétitifs et postures prolongées,
  • À l’utilisation inappropriée d’équipements ou d’outils,
  • Aux efforts liés aux charges physiques,
  • Aux éléments psychosociaux et organisationnels pouvant influencer les gestes et les méthodes de travail.

Cette étape cruciale permet de dresser un portrait clair des problématiques potentielles et de hiérarchiser les priorités d’intervention.

Mise en place de solutions ergonomiques

Après l’identification des risques, nos experts collaborent avec votre équipe pour :

  • Revoir l’aménagement des postes de travail,
  • Proposer des équipements ou outils adaptés aux tâches des employés,
  • Former les employés sur les bonnes pratiques et les stratégies pour réduire les risques,
  • Implémenter des changements organisationnels pour réduire l’exposition aux différents risques.

Suivi et évaluation continue

La prévention des risques ergonomiques est un processus continu. Nos experts accompagnent les entreprises dans le suivi des améliorations implantées, avec des outils de mesure et des audits réguliers pour ajuster les interventions au besoin.

Pourquoi nous choisir pour la gestion des risques ergonomiques ?

  • Une expertise reconnue : Nos interventions s’appuient sur des pratiques basées sur des données probantes et des années d’expérience.
  • Une approche personnalisée : Chaque milieu de travail étant unique, nous adaptons nos solutions à vos réalités spécifiques.
  • Une vision proactive : Nous vous aidons à anticiper les problèmes avant qu’ils ne surviennent, pour promouvoir un environnement de travail sécuritaire et performant.

Les bienfaits pour votre organisation

  • Réduction des coûts : Moins d’absentéisme et de blessures grâce à une prévention efficace.
  • Augmentation de la productivité : Des employés en santé sont plus performants et engagés.
  • Renforcement de la satisfaction au travail : Un environnement ergonomique favorise le bien-être et la fidélité des employés.

Contactez-nous

Vous souhaitez prévenir les risques ergonomiques dans votre organisation et créer un environnement de travail sain et productif ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier une évaluation personnalisée.

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